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到8月中旬发

2020-08-22 04:38

昨天下午2点多,郑州市环卫工人侯某正挥着扫帚清扫大街,豆大的汗珠顺着她的额头扑簌簌往下落,后背的衣服已被汗水浸透了。“这两天太热,站着就能出一身汗。”42岁侯某笑了笑,说:“可是咱还得干呀!”

“高温津贴?听说过,但没见过。”侯某说,单位只是提示上班要避开高温时间段,有时送些绿豆汤解暑。“我都干这一行十几年了,从来没领过高温津贴。”附近,另一名环卫工人孙某也说。

在郑州一家工地上做建筑工的肖某,经常在高楼顶部作业,说起高温津贴,他显得有些无奈:“我很早就听说过,但是单位就没给过,也不敢跟包工头要,毕竟找一份工作不容易,有些时候真是敢怒不敢言。”

今年7月4日,我国《防暑降温措施管理办法》正式发布执行。根据该办法,日最高气温35℃以上室外露天作业者将可享高温津贴。当日最高气温达40℃以上,应停止当日室外露天作业。同时明确规定,用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品,不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料,防暑降温饮料不得冲抵高温津贴。劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。

如果用人单位未按规定发放高温补贴,工人该怎样维权?河南仟问律师事务所主任罗新建建议,工人应当首先向企业提出他们的诉求,因为有些企业可能没意识到这一点,工人提出诉求后企业能满足固然是好,如果不能,工人还可以直接去劳动监察部门举报或投诉,通过行政的手段来解决这一问题。

然而,和小刘相比,大多数劳动者没有这么幸运。他们领不到高温津贴,却也不敢吭声。

在一些机关、企事业单位,高温津贴已作为一项福利坚持多年。在郑州市经三路某大型企业工作的小刘,每年七八月份都能领到近1000元的“降温费”。

不过,现实是很少有人维权,罗律师表示,一些人觉得高温津贴的数额较小,现在找工作的压力那么大,维权的成本太高,不愿意说,但不举报的话监管部门又很难发现。对此,河南力天律师事务所李伟律师也持同样的观点。他说目前还没碰到这样的案例,“基本上没人会去冒着丢工作的风险打官司”。

昨天上午,郑州市气象台发布高温橙色预警信号。又是一轮高温来袭,你领到高温津贴了吗?记者调查发现,大多数劳动者未领过高温津贴。因为维权难、怕丢工作,劳动者无奈之下只好吃哑巴亏。

“啥?天热上班单位还发津贴?”李某满脸惊讶,他在郑州一家快捷酒店做保安,已工作两年多。随后,记者又随机采访了十多位露天工作的劳动者,仅有一位表示单位发有高温津贴。“上面通知的有这个补贴,总共是300元,到8月中旬发。”在花园路上执勤的交通协管员张某说。